KI-Tagesbericht – 2025-07-11(Abendausgabe)
xAI veröffentlicht Grok 4: Herausragende Leistung, aber auch Kontroversen: xAI hat die neue Generation großer Modelle, Grok 4 und Grok 4 Heavy, veröffentlicht, die in mehreren Benchmarks (wie HLE, Liv
KI-Tagesbericht – 2025-07-02(Abendausgabe)
Meta und OpenAI liefern sich einen erbitterten Kampf um Talente, Altman sagt: „Missionare werden am Ende die Söldner besiegen“: Der Kampf um Talente im KI-Bereich spitzt sich immer weiter zu. Meta hat
KI-Tagesbericht – 2025-07-02(Morgenausgabe)
Meta gründet Superintelligence Lab, chinesische Talente bilden das Rückgrat: Meta-CEO Mark Zuckerberg hat die Gründung eines neuen „Superintelligence Lab“ (MSL) angekündigt, das darauf abzielt, alle K
KI-Tagesbericht – 2025-07-01(Abendausgabe)
Meta stellt „Superintelligence“-Dream-Team zusammen und löst Talentwettbewerb im Silicon Valley aus: Meta hat die Gründung des „Superintelligence Lab“ (MSL) angekündigt und den ehemaligen CEO von Scal
KI-Tagesbericht – 2025-07-01(Morgenausgabe)
Baidu veröffentlicht und macht die ERNIE 4.5-Modellreihe Open Source: Baidu hat seine ERNIE 4.5-Reihe offiziell als Open Source veröffentlicht, die 10 Text- und multimodale Modelle mit Parametergrößen
KI-Tagesbericht – 2025-06-30(Abendausgabe)
Heftiger Kampf um Talente zwischen OpenAI und Meta: Führungskraft klagt, „als wäre bei uns eingebrochen worden“: Der KI-Talentwettbewerb im Silicon Valley ist in eine heiße Phase getreten. Berichten z
KI-Tagesbericht – 2025-06-30(Morgenausgabe)
Meta wirbt massiv Talente von OpenAI ab: Der Kampf um KI-Talente spitzt sich zu: Meta hat erfolgreich vier Spitzenforscher von OpenAI abgeworben, darunter Jiahui Yu, der die Entwicklung von o3, o4-min
KI-Tagesbericht – 2025-06-29(Abendausgabe)
Meta wirbt mit hohen Summen ab: Vier chinesische Spitzenforscher von OpenAI wechseln gemeinsam: Meta hat erfolgreich vier zentrale chinesische Forscher von OpenAI abgeworben: Shuchao Bi (Leiter des mu
KI-Tagesbericht – 2025-06-29(Morgenausgabe)
Meta entfacht einen Kampf um KI-Talente, wirbt mit hohen Gehältern ab und will ehemalige Mitarbeiter zurückgewinnen: Als Reaktion auf den Rückschlag mit dem Llama 4-Modell leitet Zuckerberg persönlich